CatastroFritid / inspirasjon

La oss gå tilbake til talent

 

Tilbake til talent, geni og gjenopplive drepe mannen som gned lampe, er det bedre å tro at det enkle tiltaket var et resultat av tre ønsker som ikke koster oss noe.

Dette var temaet for en av konferansene jeg deltok de siste dagene. Tilnærmingen var teknologisk orientert, men essensen og smaken den etterlot meg og tiden jeg hadde for å ruminere på den på mine fridager, er uvurderlig. Et møte med en muslim i en moské i London og erfaring med historien til Parachicos Chiapa de Corzo har gitt meg tid til å tenke mye om emnet.

Det har allerede blitt filosofisert nok om geni og talent, for det er praktisk hvis du ikke har lest tygg med pause smakens smak Den middelmådige mannen. Dette, for å identifisere forskjellen mellom hvem som gjør innovasjoner fordi det ligger i deres natur, og som, etter å ha sett hva som eksisterer, gjenoppfinner nye måter å gjøre dem mer bærekraftige.

don rad

I forrige uke har vi tatt viktige skritt på levedyktigheten til en bærekraftsmodell for den kommunale og felles matrikkelen. Gå som er nødvendig, i et område der ting allerede -hovedsakelig- De er gitt, men som millioner investeres hvert fjerde, sjette eller tiende år i en ond sirkel av å tenke at matrikkelen alltid må gjøres igjen. Utøvelsen av de siste fire årene har ført meg gjennom en interessant prosess med resirkulering av eksisterende og eksperimentere med nye talenter gutter (og jenter) som ønsker å gjøre en karriere innen dette feltet. Enn han hadde tenkt dette skrev nøyaktig for et år siden elleve måneder, og menneskets natur har gjort det i måten det er noen, at vi vurderer forventningene, at vi gir en siste sjanse, og at vi inkluderer andre som vi vurderte ut av sammenheng.

cadastre talent Men hver dag er jeg overbevist om at vår fortsatte skøyting om emnet er land i sekteristiske stillinger som alltid vil gjøre det samme eller det ekstreme med å prøve å gjøre ting helt annerledes. Talentet er i mennesket, inkludert bærekraft, vi opptar ikke å bringe utenomjordiske for ting som allerede er kjent for å fungere og som ikke klarer å tenke på morgendagen. På slutten har jeg håp om at det å kombinere instruktørens gamle ark med arrechuras og noen tozudeces har innvirkning på unge mennesker som trenger å lære av hans gaver som en disiplin, takt og erfaring. Også tilfredsheten med å se at energien til unge mennesker som lærer eldre -casi- kunsten digital kartlegging, Internett og overbevisningen om at konsulentvaner kan tilegnes seg på kort tid.

_____________________________________________________

cadastre talent I en teknologisk verden, hvor oppfinnsomhet er tydelig hvert sekund, tror jeg -og alt- Vi er sikker på, er det nødvendig å stoppe for å sjekke om det geniale er å drepe talent. Jeg elsker det jeg har sett vennene mine gjør på en iPad som jeg spurte fire måneder siden, hendene mine klør for koding det. Jeg fortviler over ikke å kunne være mer involvert i Open Source-miljøet, hvis innvirkning vi vil se de neste 15 årene, og som vil endre vår måte å se IT-virksomhet på. Men jeg er også bekymret for at vi, bevisst å ha et tid fruktbart geni i geospatiale, datamaskiner, industrielle miljøer, kommunikasjoner, ser maktesløse til å påvirke spørsmål som:

- Hvis vi vet at fossilt brensel ødelegger vår planet, hvorfor er ikke magtens dikter fokusert på å reversere bruken av dem? Hvorfor tør USA ikke delta aktivt i Kyoto-initiativet?

- Hvis vi vet at planeten har sine dager nummerert, hvorfor er de store forekomster av global avtale som vi har skapt uegnet til å handle? Hvorfor er en person i stand til å provosere en krig og så klandre oss alle for ikke å kunne fullføre den?

- Hvorfor de økonomiske interessene har druknet geni av ideer som ville gi til denne verdenen 200 år mer?

- Hvorfor kan ikke noen gjøre noe med en idiot som gjør det han vil ha i Guds glemte land? Hvordan tar vi ham der og tror på ham idyllen som ville ende opp med korrupsjonen?

Talentet, hvis etymologiske rot kommer fra den mynten i jødisk sammenheng, og som ble evigvaret i lignelsen om Matteus 25, krever ikke nødvendigvis gjenoppfinning av verden i Ubuntu-format. Snarere på omlegging av allerede eksisterende ting; definitivt det vi opptar er å finne en bedre måte å dra nytte av det vi allerede har, og å sjekke om mange ting som vi aksepterer som nyttige har innvirkning.

Som et kort eksempel; Jeg bor i et land -det ser ut som mange- hvor hvert femte blokker det er en evangelisk kirke, hvor 25% av befolkningen bekjenner protestantiske tro, som sammen med den katolske kirke og andre kristne tros religioner overstige 90%. Noe som betyr at nesten 100% innrømmer å tro på prinsipper som er korrekte og hvor det antas at et ateistisk lite kan bringe til våre moralske verdier.

Men i det samme landet er dets innvirkning på samfunnet null, om ikke negativ. Dette er fordi mens statistikk over religiøse trossamfunn sier at de har opplevd høy vekst de siste tiårene, fortsetter landet å falle på de siste nivåene av fattigdom, korrupsjon, narkotikahandel, usikkerhet og andre epiter av underutvikling. Jeg er klar over at det ikke er det samme å bekjenne en religion enn å leve basert på disse prinsippene. Men vi forstår alle at det er nødvendig for menneskelig talent, sjekk om det virkelig er fornuftig å fortsette å lage kaken på samme måte og tanker som sekter. Hvis de to millioner mennesker som er applaudere i en kirke en søndag morgen begynte sitt arbeid med å åpenlyst vurdere virkningen de har, ville de sikkert trekke bastante konklusjoner; ikke for å endre prinsippene, men for å forny strategier.

Så skadelig er skylden på djevelen og ikke handler, som å ignorere at noe større enn oss eksisterer der ute -og her inne-. Klart det er behov for å grave (inn her) og sjekke om vi produserer talent til det fulle potensialet (der ute). Det må være en måte å bli kvitt denne dritten av politikerne som bestemmer for oss alle hvordan å stjele pengene våre.

_____________________________________________________

cadastre talent Det er nødvendig å vende tilbake til den menneskelige personen som sådan, glemme mange begreper som er gitt til det vi gjør og basere vårt bærekraftige ufullkomne menneske. La oss gå tilbake til talentet, la oss drepe geniet og gjenopplive mannen som gned lampen, for det er bedre å tro på den som hadde det enkle initiativet enn i resultatet av tre ønsker som ikke kostet oss noe.

Mens det skjer, jeg ønsker å dra nytte av denne anonymiteten til takke 3 teknikere uten deres vilje og evne ville det ikke ha vært mulig å gjenopplive den oppfinnsomhet av 9 gutter og 5 jenter som vil være takknemlig for livet. Med dette lille frøet, om ti år, kom fire av dem (eller de) vil vie seg til å ta vare på babyene sine, resten vil høste prestasjoner som vi ikke engang ønsker. Hver klokken 7 på en fredag kaffe med donuts vil le på straffen av don f! med sin kadastrale lukning til midnatt, fussiness av W! når du ikke gjør det Stopp ballen, av truslene om gave M!, og hvem vet, kanskje fra dette diktet av Don G!

Golgi Alvarez

Forfatter, forsker, spesialist i landforvaltningsmodeller. Han har deltatt i konseptualisering og implementering av modeller som: National System of Property Administration SINAP in Honduras, Model of Management of Joint Municipalities in Honduras, Integrated Model of Cadastre Management - Registry in Nicaragua, System of Administration of the Territory SAT in Colombia . Redaktør for Geofumadas kunnskapsblogg siden 2007 og skaper av AulaGEO Academy som inkluderer mer enn 100 kurs om GIS - CAD - BIM - Digitale tvillinger-emner.

Relaterte artikler

2 Kommentarer

  1. Kunne snakke MSY gjøre dette innlegget lengste yt tekniker, men etterlater flere ideer for disse innleggene fordi mengden penger vi gir til Per er høyere enn vi får for eksempel som krever økonomisk ically en forklaring n at selv om ingen har bedt alvor så vilkårlig og tvilsomt at per målte fattigdom måles lik i alle regioner, og jeg spør som l den regi n Arequipa lage dine egne målinger gitt irregularadades og makeup tall det synes gir INEI regjeringen kjøre Central. Og vi vet at det som ikke er godt målt ikke kan overvinnes, og vi trenger rene tall for å vite hvilken policy som fungerer og hva som ikke gjør det.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

Tilbake til toppen-knappen